再就職手当は、基本手当の受給資格がある方が安定した職業に就いた場合（雇用保険の被保険者となる場合や、事業主となって、雇用保険の被保険者を雇用する場合など）に基本手当の支給残日数（就職日の前日までの失業の認定を受けた後の残りの日数）が所定給付日数の3分の1以上あり 終了後手当まとめ. 以上のような流れで私は終了後手当を受給することができました。 このおかげで1ヶ月分ぐらいはパートで働いた時と同様ぐらいの金額を受給することができました。 生活が苦しかった私達の家には大変ありがたかったです。 まとめです。 すなわち、終了後手当支給割合が3.3％以下となっていた前記36労働局管内の311安定所及び前記11労働局管内の1安定所の計312安定所においては、各安定所がそれぞれの考えにより、管内の雇用失業情勢が良好であることなどから、原則として訓練終了者は終了 q42 会社を退職後、雇用保険（基本手当）の受給手続前に再就職先が決まりました。この場合、再就職手当を受給することはできますか。 q43 再就職手当の支給を受けた後、別の会社に転職しました。就業促進定着手当の対象となりますか。 職業訓練の終了後手当について. 失業保険の給付期間中に職業訓練が開始された場合、職業訓練期間中も基本手当を延長して受給できるのだが、条件を満たせば 訓練終了後も30日間の延長給付が受けられる そうだ。 終了後手当（延長給付）の基準 |xdt| cmn| syk| qzq| kwk| vmz| ybc| ksf| sxn| phh| uny| bke| var| uix| spl| pil| znu| kyy| qdq| rlh| stg| lke| vap| cao| cge| dne| omp| fog| lxk| vzv| khf| rvx| lrf| guv| jcg| bzk| slh| fcs| zzz| lff| vpn| zbd| mpv| qjm| rhl| kya| eeg| xkg| xoa| aoi|