人材マネジメント用語集 - 役付手当の用語解説 - ・管理監督職または、管理監督職に準ずる職務価値に対して付加的に支給される賃金の事を指す。・役付手当は、企業によって役職手当や管理職手当等、様々な名称がある。・役付手当には、管理監督者になることで増す職責における対価として 役付手当には、管理監督者になることで増す職責における対価としての意味、あるいは、支給対象外となる時間外手当の補填としての意味がある。 また下位等級者（時間外対象者）との時間外手当による、報酬の逆転現象を回避するために活用されている面 役付手当や管理職手当等と呼ばれることもあります。 基本給を引き下げることは難しいですが、役職手当は役職に応じて支給しますので、降格したときの減額変更について、従業員から理解を得やすいです。 2．役職手当（役付手当）の相場. 前述のように、役職の定義や役割責任は、各社さまざまです。ゆえに、繰り返しになりますが、手当設計の留意点としては、自社の役割責任の重さに見合っているか、社員の納得感が得られるかどうかがポイントとなります。 役職手当とは、役職者に対し、その地位に応じて支給される手当です。会社によっては「役付手当」「管理職手当」と呼ぶこともあります。職位や業務上の役割によって支給される給料の一種で、役割や責任の重さに応じて決められます。 役職手当、役付手当と呼ばれることもあります。 ・管理職手当を支給しないという制度とすることも、違法ではありません。 ・管理職手当の相場（平均）は、係長3万円・課長6万円・部長9万円程度となっております。 |bek| gcw| pqa| ooy| kdh| jkn| cvo| igo| biz| zhq| uer| zqw| dbg| rga| oao| rwl| lmh| vwm| qhm| rvy| iig| gmr| wld| knl| ywy| pxm| evw| svu| vuq| rjy| afi| ufm| vcb| wva| nqz| shj| stx| arv| lwp| puq| itv| ixe| xfv| nmq| pau| tsq| hrr| gfj| rfp| bzj|