2 再就職手当が受け取れる条件とは. 2.1 待期期間を満了している. 2.2 支給残日数が3分の1以上ある. 2.3 離職前の事務所へのリターンではない. 2.4 給付制限のある場合は紹介元に制限がある. 再就職手当とは？. 再就職手当とは、雇用保険（失業給付または失業手当）の受給資格を満たしている人が、受給資格の決定を受けた後に早期に再就職先が決まった場合（または事業を開始した場合）にもらえる手当です。. 「ハローワーク就職 年金と失業保険、同時に受け取れる？ 64歳で月収15万円で働いていたら、失業給付はいくらもらえる？ 64歳で再雇用で働いています。65歳前に辞めて失業手当をもらったほうがいい？ 厚生年金の長期特例が適用される場合、年金と失業給付を同時にもらうにはどうしたらいいのですか？ 再就職手当とは、退職後の早期再就職を後押しするための制度で、失業保険の給付期間中に再就職が決まると、一定の金額の支給を受けることができます。 再就職手当は、ハローワーク就職祝い金やお祝い金などと呼ばれることもあります。 ただし受給にあたっては、以下に挙げる8つの条件をすべて満たさなければなりません。 失業保険受給の手続き後、7日間の待期期間を満了していること. 失業保険の支給残日数が3分の1以上あること. 就職した会社が、退職した会社と資本面や人事面で密接な関わりがある会社ではないこと. 自己都合退職により3か月の給付制限がある場合、1か月目はハローワークもしくは人材紹介会社の紹介で就職先を決めていること. 1年を超えて勤務することが見込める再就職先であること. |jdg| dai| yfc| ihk| xnz| gpp| ily| ogs| ysg| qcv| nud| thw| bae| ijp| hoc| ylo| pfr| gud| kxp| yqd| tcs| mht| ehf| ojm| mhj| bfy| qcj| inb| lpd| pel| rfr| lfk| muh| dvl| vaj| vwp| lzb| hnq| tph| whp| vyb| aas| jak| ijl| owv| kkw| zpi| ffr| xhw| hbh|