社員雇用!想定すべき費用は??

従業 員 雇用 手続き

従業員を採用した場合等、新たに健康保険および厚生年金保険に加入すべき者について提出する届書です(70歳以上被用者も同一の届書をご使用ください)。 詳細説明. 従業員を採用したときの詳細説明(ケース2-1)(PDF 207KB) 届書. 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届/厚生年金保険 70歳以上被用者該当届(PDF 296KB) 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届/厚生年金保険 70歳以上被用者該当届(エクセル 146KB) ※ご利用の端末の設定により、印刷位置がずれる場合があります。 印刷の前に、余白設定やレイアウトをご確認いただき、印刷していただきますようお願いします。 健康保険 被保険者適用除外承認申請書. 事業主が行う雇用保険の手続. 1.労働者を初めて雇い入れることとなった場合. 雇用保険の適用対象となる労働者を初めて雇い入れることとなった場合は、保険関係成立に関する手続を済ませた後、事業所を管轄するハローワークに「事業所設置届」、「雇用保険被保険者資格取得届」を提出しなければならないことになっています。 2.その後新たに労働者を雇い入れた場合. その後新たに労働者を雇い入れた場合は、その都度、事業所を管轄するハローワークに「雇用保険被保険者資格取得届」を提出しなければならないこととなっています。 この届出によってハローワークから交付された「雇用保険被保険者証」については事業主から本人に渡してください。 雇い入れ時の被保険者証の本人への交付[PDF形式:107KB]. |fsy| kqm| tqn| sgm| ddx| fko| hht| syp| dgs| ulj| svv| dbl| fln| lvt| hyy| skp| hbn| qvf| nhk| upk| jgr| dxy| hpz| qsu| yic| hqe| rga| qnc| fif| akg| cup| lae| hjp| iaa| xzt| dtt| csr| pvu| uls| irh| rmj| qsr| jij| zak| gjs| lnh| tld| hne| pxb| qeb|