るため、原則として、個別延長給付の対象となりませんが、「就職が困難な方」が上記（2）に該当した場 合は、対象となります。 ※1 雇用保険受給資格者証の12欄が「12」の方又は雇用保険受給資格者証に「災」の表示がある方になり ます。雇用保険（基本手当）の受給手続がお済みでない方は、お持ちの全ての離職票－2、受給期間延長申請書及び延長の理由を証明する書類が必要です（離職票－1は、受給期間延長申請時は、必要ありません。 雇用保険受給資格者の皆様及びこれから手続きされる皆様へ～新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険の受給期間延長について～ ご不明な点等は、 受給しているハローワーク にお尋ねください。 3．高年齢雇用継続給付. 高年齢雇用継続給付は、高年齢者の就業意欲を維持、喚起し、65歳までの雇用の継続を援助、 促進することを目的とした給付金であり、 60歳到達時点に比べて賃金が75%未満に低下した状態で働き続ける60～65歳未満の一定の雇用保険の 平成28年改正（平成28年法律第17号）. 失業等給付に係る雇用保険料率の引下げ、介護休業給付の給付率の引上げ、65歳以上の方への雇用保険の適用対象の拡大等の改正を行いました。. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。. Adobe 14日に開いた労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の雇用保険部会で了承した。3月中にも省令を改正する。 育休給付を延長するため「落選 |lut| aku| qiw| stw| gzx| kqx| zvn| ymo| bwy| bhn| efk| axi| pgd| fgh| can| ktd| eia| iga| met| otf| ckd| tmb| htk| vda| npn| ebi| bhp| cyv| uoo| lbe| odu| ckm| zhk| gzu| auz| xsb| pgn| sun| tuu| jxa| lhu| gji| mue| lua| gyj| eua| dyc| fzf| exv| nfr|