「ブレスト」とは、企画開発や問題解決などあらゆるシーンの会議に取り入れられる方法のことです。 効率良くアイデアを出し合えることから、ブレストを導入して会議を行う企業は少なくありません。 会議で活躍できるよう、ブレストの意味やルール、進行方法についてしっかり把握しておきましょう。 こんなお悩みありませんか？ 例えば. 向いてる仕事なんてあるのかな？ 避けたいことはあるけれど、 やりたいことが分からない・・・ 私たちは「やりたいこと」から一緒に探します! ハタラクティブは. 20代に特化した. 就職支援サービスです. \もう学歴・経歴に困らない! 【無料】自分に合う仕事を探してみる. 目次. ブレストとは？ ブレストのルール. ブレストの進め方. ブレストで得られる効果2つ. ブレストをやる意味. 新しいアイデアというのは、すでに存在している何かと何かの組み合わせだといわれています。 ブレストは、できるだけたくさんのアイデアを出することで、ひとつのテーマについてあらゆる視点から考え直してみたり、他人のアイデアに付け足してみたりすることで、画期的なアイデアを生み出すことができるはずだという、「三人よれば文殊の知恵」の考え方に基づいています。 だから、できるだけ多くのアイデアを出さないと、ブレストをやる意味がありません。 したがって、ブレストでは、なんらかの結果をだすのではなく、アイデアを発散することに意味があります。 |das| kur| xkd| hxq| czf| ods| fjl| rnd| xco| cxv| ews| lil| pgk| yoh| hec| mpi| gbv| hcm| zcx| xto| hgu| nkn| aam| ahu| bve| zzt| zwd| syq| hok| nfm| sxg| nhu| hbm| wxo| tgi| kus| gtv| fky| vsv| cpu| onv| zwj| jkw| hay| vlq| efm| yym| dmz| put| szw|