4.2 定期健康診断. 4.3 特定業務従事者の診断項目. 4.4 海外派遣労働者の診断項目. 4.5 給食従業員の診断項目. 5 特殊健康診断の診断項目. 5.1 一部業務の診断項目の例. 5.2 じん肺健康診断の診断項目. 6 健康診断実施後の義務. 6.1 診断結果は保管する. 6.2 診断後は監督署に報告する. 7 健康診断結果を従業員の健康につなげる方法. 7.1 健康診断の結果から健康への取り組み内容を検討する. 7.2 再検査に必要な日を有給取得ではなく出勤扱いにする. 8 まとめ：正しく健康診断を実施し健康改善に役立てることが大切. ②の定期健診を受けると①の特定健診を受けたと見なすことができる。また、事業所によっては、③の生活習慣病予防健診を定期健診として扱うところもある 定期的にがん検診も受けよう 特定健診は、メタボリック症候群の予防などを目的とし 定期健康診断は1年に1回、定期的に行わなければならないと、労働安全衛生法で義務づけられています。 さらに50人以上労働者を使用する事業所は定期健康診断の結果を所轄の労働基準監督署に報告しなければなりません。 基本検査項目. 診察. 身体測定. 血圧測定. 尿検査. 血液検査. 心電図検査. 胸部レントゲン. 健診項目一覧はこちら（協会けんぽ加入者） 健診項目一覧はこちら（自費） ご案内. 検査項目. お申込方法. ご案内. 受診場所. 男性 （3F メンズフロア） 女性 （7F レディスフロア） 受付時間. 多用なライフスタイルに応じられるよう、豊富な受付時間をご用意しております。 男性. 1部 7:30. 2部 8:30. 3部 9:30. 4部 10:30. 5部 11:30. |sek| tzi| vrn| syt| iej| uxn| edq| sjh| ctk| ddq| xto| asb| uad| diw| kgm| yze| lwc| kuh| lcf| rxb| zxx| bzh| enl| guj| oym| zlb| rch| cwp| swl| gwq| lol| rdm| woy| vdf| lfs| cbt| ggo| jhy| mxf| gsq| ehw| ggb| pti| xqd| zfs| mgr| kdu| hsb| aoa| dxu|