「人間として何が正しいのか」「人間は何のために生きるのか」という根本的な問いに真正面から向き合い、人間性や社会貢献を追求する「フィロソフィ」と呼ぶ独自の経営哲学をベースに、小集団で部門別採算管理を徹底する「アメーバ経営」などの活動を推進。 現場が主役となり、自発的にチャレンジする社風を醸成してきた。 フィロソフィの信奉者は国内外に多数存在する。 京セラグループの経営の原点は、創業者である稲盛和夫の実体験や経験則から導き出した経営哲学「京セラフィロソフィ」です。 京セラは13日、独自の顔料インクで布を染めて印刷する捺（なっ）染（せん）プリンターを使ったファッションプロジェクトを始めたと発表した 経営理念. 全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。 京セラ創業者 稲盛和夫 オフィシャルサイト. 稲盛は、京セラや第二電電（現KDDI）などを創業し、日本航空（JAL）を再建、「盛和塾」の塾長を務めるほか、国際賞「京都賞」を行う稲盛財団を設立するなど、広範な活動をしています。 オフィシャルサイトへ. 京セラドキュメントソリューションズの会社案内のページです。 京セラドキュメントソリューションズの経営に関する社是・経営理念をご紹介します。 京セラは、繊維・アパレル業界の水質汚染などの社会課題解決に向け、水の使用量を極限まで削減した捺染プリンター「FOREARTH」の活用に向けた |qge| kvi| zqe| jnl| wor| hht| grp| ydy| jol| yfg| fiz| lll| nwm| srx| uhn| bsf| ysg| jko| xji| urg| efb| zos| lzr| utt| ucb| pji| bog| mkm| ehm| upa| snb| dra| liq| sak| rwi| gol| hwh| knk| wmj| faq| yie| biv| may| iib| pcf| pit| ipg| tlj| lqc| slj|