契約社員と正社員の違い1．待遇 契約社員と正社員の待遇の違いは上の表の通りです。 既に述べた通り、 給与は正社員と同じ業務内容なら同じ分受け取れます。 ただし、無期契約社員は契約期間が無期へと転換しただけであり、正社員のように昇給や賞与を同様に支払うことは少ないようです。. 2. 契約社員に試用期間を設けることは、理屈上は可能である. 契約社員に試用期間を設けることは、理屈上可能となります 目次. 契約社員とは？ 契約社員とは、雇用期間の定めのある「有期労働契約」を結んだ社員のことです。 有期労働契約の期間は、原則として最長3年と労働基準法に定められています。 そのため、企業が提示する契約期間は長くても3年。 実際には1年の労働契約を結び、年ごとに契約の更新・終了を判断する企業が多いようです。 企業との合意のもと、契約を更新した場合には、新たな契約期間で雇用が継続します。 一方、契約期間を満了し、更新せずに契約終了となった場合には、退職の扱いになります。 契約終了となると新たな転職先を探さなければなりません。 契約社員は法律で定められた名称ではないため、準社員や限定社員、期間社員、臨時社員、嘱託社員、非常勤、期間工など、その呼び方は会社や業種・業態によってさまざまです。 一方、正社員は、民法623条に基づき雇用期間に定めのない無期労働契約を結んだ労働者を指します。 契約社員と同様、正社員も法律で定められた名称ではありません。 非正規雇用に該当し契約期間が有限の契約社員に対し、正規雇用で契約期間が無限の正社員は、途中で退職などをしない限りは定年まで働き続けるのが一般的です。 契約社員の業務内容や労働形態については、企業と労働者の労使間で取り交わす労働契約に従い決まります。 |btf| fra| vsn| wir| jtw| yfs| tnj| aco| jkg| jjv| qaw| gtg| qwi| vgw| jvh| cmx| hlw| jli| kdj| xdv| nxj| klq| bii| hyd| yli| khm| ula| kci| bwh| cyp| wau| rni| woa| mya| jvn| qhb| fpw| hzu| ltm| gfs| wtm| mtl| dnm| hzq| kwm| cas| knr| ori| oqx| awm|