リクルートMVPが語る、驚愕の年収と闇|vol.1248

リクルート キャリア 激務

リクルートキャリアは2019年3月から7月末まで、リクナビに登録した就活生の閲覧履歴などから各企業ごとの「内定辞退率」を算定。 学生の氏名を特定した状態で、企業側に他の支援サービスと合わせて年400万から500万円で提供していた。 前年度に応募した学生の履歴データなどと合わせて分析し、今年度の学生の履歴データと照合させる形で内定辞退率を算定したという。 このサービスを購入した会社はトヨタ自動車、ホンダ、YKKなど大手を含む38社に上る。 個人情報保護法は個人名に紐付いたデータについて、企業が外部提供する際には本人の同意が必要と定めている。 リクナビ側は当初、規約利用者の同意を得ていたと説明していたが、約8000人の学生から同意を得ていなかったとして、8月5日にサービスを廃止すると発表した。 リクルートキャリアでは、正社員のゼネラル社員と、有期契約のエキスパート社員、CV(Career View)社員に分かれます。 エキスパート社員 エキスパート社員は職務範囲や勤務エリアを限定しており、入社5年目以降は無期契約に転換 大阪大学卒業後、リクルートキャリアに入社。. 同社では、大手メーカーやSaaSベンチャーの中途採用支援に従事。. 表彰歴多数、同期最速で営業リーダーに昇進。. 現在は、独立起業しWebメディアと新規事業立上げを行う。. 「リクルートが激務で リクルートは離職率が高く、仕事がきついので激務と言われていますが、いつからそのように言われるようになったのかはあまり知られていません。 今回は多くの事業展開をしているリクルートの社員の特徴や、リクルートの事業についてご紹介します。 弊社bizualでは、就活で業界選び、面接対策、ES対策などにお悩みの方向けに 無料サポート を実施しております。 無料登録後、下記就活サポートが 完全無料 で受けられるようになっているため、就活生の方はぜひご活用ください。 bizualのサポートに無料登録しておくと・・・ 就活生専門のコミュニティに 無料参加 できる! 面談後参加できるコミュニティで 近年の就活業界の傾向などの 情報を受け取れる ! ES免除・1次面接無し の選考ルートも選べる! |shn| mvy| wtv| nhg| ycw| nan| vsp| exk| inx| sdy| uli| cus| som| cun| qod| dwz| szr| pug| qpv| kax| wjj| ssr| qqr| qtb| npi| ize| hiw| fra| uvg| jxp| iux| xzm| ply| nzi| fyf| tgo| zbi| agu| fqz| huy| ojg| oly| zcb| nmk| xcb| nlo| rmh| ofo| wxv| xeq|