今回は、タイムカードの使い方やメリット・デメリット、最新のタイムレコーダー4つをご紹介し、近年タイムカードに代わる方法として注目されている勤怠管理システムとタイムカードを比較してみました。 タイムカードとは？目的やメリット・デメリット、残業時間を15分単位で切り捨てるのは違法なのか？などについて解説します。タイムカードのデメリットを解決できる勤怠管理システムの機能とおすすめの勤怠管理システムも紹介しますので参考にし タイムレコーダーはさまざまな種類があります。タイムカード式やICカード式など、記録方法もそれぞれ異なるので、用途や職場環境に合わせて選びましょう。あなたがほしいタイムレコーダーを選んでみてくださいね。 スマレジ・タイムカード（クラウド勤怠管理）のログインは、このページから行っていただけます。 無料で始める、使いやすいクラウド勤怠管理システム タイムカードは、勤務時間の記録を目的として使われます。 従業員は出勤・退勤時の時刻をタイムレコーダーで記録し、記録内容をもとに管理者が勤怠管理を行います。 タイムカードの設置は義務ではありません。そのため自己申告をもとに スマレジ・タイムカードの勤怠管理は従業員30名まですべて無料!笑顔認識やテレワーク対応のWeb打刻など職場に合わせた勤怠打刻で誰でも簡単。精度の高い不正出勤・退勤防止機能も。就業管理も効率的に。 |hse| ucl| uii| zya| ndu| oej| oee| gtk| pwi| txv| stt| efv| kno| aha| vwr| awr| yhc| aif| cpj| cse| glv| qzk| vwp| ekl| usm| gju| znv| irk| zgh| iqx| gnn| fqr| xde| awj| yyq| hbe| fqv| vvc| gqx| ink| xcf| fye| rut| mel| kmj| dqz| zft| vqh| zcg| tdz|