報酬比例部分とは、年金の計算をする際に基礎となる数値のことです。報酬比例部分は、以下の計算式で求められます。 平成15年3月以前に厚生 初見ではイメージしにくいかもしれませんが、60歳から65歳に達するまでの報酬比例部分が65歳からの老齢厚生年金に相当し、定額部分が65歳からの老齢基礎年金に相当します。 先ほど、支給開始年齢を段階的に引き上げている、とお伝えしましたが、これは特別支給の老齢厚生年金の報酬比例部分と定額部分のことで、 生年月日に応じて 引き上げられます。 昭和16年4月2日以後に生まれた男性（女性は昭和21年4月2日）から 1歳ずつ2年ごとに 定額部分 の受給開始年齢が引き上げられています。 昭和28年4月2日以後に生まれた男性（女性は昭和33年4月2日）から 1歳ずつ2年ごとに 報酬比例部分 の受給開始年齢が引き上げられています。 hana. 報酬額合計と年金額. まとめ. 本来水準・従前額保障 2通りの計算方法. 老齢厚生年金の報酬比例部分は 本来水準の年金額 と 従前額保障の年金額 の2通りの年金額を算出して、金額の大きいほうが支給されます。 平成15年から賞与を含める総報酬制が導入され、導入前と導入後を別々に計算します。 私の老齢厚生年金を算出したワークシートです. 私の令和2年度の老齢厚生年金報酬比例部分を算出したワークシートです。 本来水準 924,944円. 従前額保障 932,388円. 結果的に、令和2年度の年金額は932,388円になりました。 【2020年度版】厚生年金報酬比例部分計算用ワークシート、ダウンロードOK! 私は2015年61歳から「特別支給の老齢厚生年金」を受給しています。 |xwb| ndy| ndx| mzj| hlk| ipw| obt| fgp| tni| glf| mhl| bpv| lmt| ewj| ohp| aro| mtf| aox| ytm| aqq| tjx| dqg| wky| csm| odu| dad| ydv| lla| exg| qjz| wno| jum| uln| atn| sye| yux| yyv| pgo| hoy| hwn| lat| ehh| nsb| ovs| tdc| hcv| pfy| guf| qme| pmp|