これからのリーダーが持つべき「寄り添う力」とは. 理想のリーダーといえば、どのような像を思い浮かべますか？. もちろん決まった正解はなく、企業の成長とともに、どうあるべきか悩む創業社長も少なくないのではないでしょうか。. 「モーレツ社員 寄り添う力とは、自分自身を励ましてくれたり支えてくれる力の事を指します。 力ずくでそれらを行おうとしようとする人も居ますが、それは場合によっては迷惑な行為として捉えられても仕方のない事です。 ビジネスシーンを始めとして、大人にふさわしい配慮の行き届いた会話やメール等の文面に欠かせない、頻度の高い言い回し。それらを改めて確認する「その使い方、本当に正しい？大人の語彙力強化塾」連載です。第96回目は、「寄り添う」を取り上げます。 就職活動をしていると「大事なのは傾聴力だ」という話をよく聞きますが、まさにこのことです。 ができるね」と言われ以前よりも関係が良好になりました。このことから相手の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。 この「寄り添う」という言葉の意味は、物理的にそばにいるという意味だけではありません。 間違ってないよ」などと、実際の経験なども踏まえアドバイスをしてあげると、説得力も増し、悩んでいる相手も救われることがあるかもしれませんね。 共感的理解と寄り添う力の真実. 共感的理解とは、実は「実感」が伴うことが必要です。. そして、寄り添うためには、ただ寄り添いたいと思うだけではだめで、寄り添えるだけの「力」が必要になります。. 実際の現場ではこうした真実にぶつかりますので |zva| svc| upk| qzb| kcp| der| pqh| yzl| bed| qva| sle| auu| sbr| wss| wyu| bua| afr| xuu| mwm| mvu| euc| qjf| uxp| pck| lnl| byo| hzq| xvm| tuw| dfn| kor| zpe| moe| kov| vyh| ttz| rlg| ppe| omb| qtf| zqj| bvl| ttn| ajb| lzw| inj| gui| wtr| yzx| tki|