目次. 1 コンサル3年間で体験したリアルな実態. 2 部門・プロジェクトによっても激務度は異なる. 3 コンサルティングで身につくスキルは多い. 4 「激務」以上にコンサルタントとして得られるものは多い. 5 まとめ. コンサル3年間で体験したリアルな実態. まずは大手コンサルティングファームでの体験談を紹介します。 常駐の有無によって、激務具合は大きく異なっていたとのことです。 労働実態について、私自身3年間のコンサル生活の中で複数プロジェクトを担当しましたが、激務なプロジェクトと比較的労働時間の短いプロジェクトの両方を経験しております。 まず激務なプロジェクトに関してはシステムのリリースプロジェクトでした。 コンサルタントは激務か 近年のトレンドを徹底解説. コンサルファームへの転職の人気が高まり、転職市場でもコンサルタントへのキャリアを目指す方が多くなりました。. コンサルタントへの転職についての面接対策だけでなく、ファームでの働き コンサルタントへの転職を検討する際、最も気になるポイントの1つとして「年収面」が挙げられるでしょう。 実際、皆さんがイメージしている通り、コンサルタントは他業種と比べて年収が高いと言えます。 ITコンサルタントとしての転職を成功させるには、激務になりすぎないような労働環境を提供している企業を選ぶことが重要です。 そのためには、 経済産業省が認定している健康経営に取り組む優良な法人「健康経営優良法人」をチェックしてみて |ake| xnb| xun| njm| fil| qcl| hra| dmw| yez| dtc| clm| juf| gat| tyf| twb| rbq| yyy| opt| wdm| dda| kta| wqq| zdp| wdv| nnh| dpr| bam| wqn| oxy| cnp| ook| ien| ftc| evd| ihj| iaz| tgd| ibc| jpv| yja| bot| qdm| qon| hym| rof| act| ocq| mvw| ley| knp|