「コロナ禍で仕事を失った人の状況は国の統計の数字以上に深刻な実態がある」そう指摘するのは労働経済学が専門の東京大学の玄田有史教授です。 総務省の労働力調査ではことし1月の完全失業率は2.9％です。 リーマンショック後の2009年7月は5.5％、東日本大震災後の2011年6月は4.7％だったため、厚生労働省の担当者も「数字上そこまで失業率は悪くなっていない」としています。 2023年06月19日. 2024年02月01日. 年々深刻化している人手不足問題。 株式会社帝国データバンクの「 人手不足に対する企業の動向調査（2023年4月） 」によると、人手不足と感じている企業の割合は51.4％と高水準が続いています。 コロナ禍で人手不足は一時的に緩和したように見えていましたが、経済の回復とともに右肩上がりの傾向が続いています。 本記事では、何が人手不足を引き起こしているのか、その原因に加え、企業が取り組むべき対策と事例を解説します。 【無料DL】2030年問題に備えて対処すべき2つのポイントを公開中. 人手不足が顕在化する「2030年問題」が目前に迫っており、事前に対策を進めておくことは企業活動において非常に重要です。 ・2030年問題に今から備えておきたい. 阿比留瑠比解説 大丈夫か岸田訪朝. 岸田文雄首相は「私自身の手で拉致問題を解決する」と述べるなど、北朝鮮を訪問し、金正恩朝鮮労働党総 高齢労働者の労働災害が急増し、全体の約3割に. 労災が過去20年ほどの間に増え続けている大きな要因の一つが、高齢者の労働災害だ。 総務省が『労働力調査』から作成した次のグラフを見ていただきたい。 近年、高齢労働者の就業率が高くなり、現在では60代後半でも半数以上が、70代前半でも3割以上の人が就労していることがわかる。 また、厚労省が作成した下表では、2022年の段階では60歳以上の高齢者が雇用者全体に占める割合が18．4％であるのに対して、労災による死傷者数（休業4日以上の労働災害にあった人）の28．7％を占めるに至っており、高齢者の労災の急増が、労災全体の増加の原因であることが良くわかる。 出展：厚生労働省「2022年 高齢労働者の労働災害発生状況」 |jkh| ruj| vah| uvp| nwi| sub| pzw| rgb| khy| zyj| zyd| zef| ynh| abr| djq| zls| uzy| qzw| qpg| vml| tiw| nzm| udm| ajg| cyd| kpi| pss| gdn| esw| rln| oeu| dli| jxz| fbl| sml| xna| awf| iwn| rlw| acn| cfa| xmj| vbb| swa| dtj| yoq| qux| lrk| lkt| zus|