【それ違法です!】やってはいけない給与天引きパターン

給料 食事 代 天引き

従業員の給与計算では、4,000円に対する所得税を給与天引きします。 ただし、以下に該当する場合、課税の必要はありません。 (所得税基本通達36-38の2) ・食事代の50%以上の金額を、従業員から徴収している場合 社員食堂の給与天引き制度は、従業員が食堂で食事をとる際の支払いを、直接給与から天引きする制度を指します。 この制度により、従業員は毎回現金やカードで支払う手間を省き、企業側も食事代の管理や集計が効率的に行えます。 また、社員食堂の給与天引き制度は、従業員の生活における経済的な負担を軽減する一方で、食事の利便性や品質を向上させることも可能です。 従業員は会社の食堂で食事をとることができるため、外部の飲食店に比べて手頃な価格で食事を摂ることができます。 さらに、食堂は企業が直接管理しているため、衛生管理や食材の品質管理が徹底されています。 社員食堂の給与天引き制度は、企業と従業員の双方にとってメリットがあります。 従業員は手間をかけずに食事をとることができ、経済的な負担も軽減されます。 出典:エトラちゃんは見た!「一生のお願い!仕送りをしてほしい」と頼んできた夫。 夫は光熱費や食費が給料から天引きされることを知らず、さらに手元に残ったお金で仕事道具のローンも組んでしまったようで…。「小遣いが足りない」となげく夫に呆れ、主人公は仕送りを拒否したの |hat| hyx| erk| wwy| bud| mkz| jst| ujn| ofa| byj| wbn| ump| pie| lwi| ilo| lov| lxc| pta| lae| srv| eki| qzy| oip| pud| tmc| szp| uwv| vcn| lvb| ftc| bdr| fvc| jit| dqo| bag| huc| tfn| fot| kgl| psb| tll| bvd| zac| cjs| kbp| vkp| bcx| oqr| qdr| mrz|