令和5年度における全国健康保険協会の任意継続被保険者について、標準報酬月額の上限は、300,000円です。 被保険者負担分（表の折半額の欄）に円未満の端数がある場合 11.82% 18.300%※ 厚生年金保険料率は、基金ごとに 負担割合を解説!. 社会保険 の保険料は毎月給与から天引きで徴収されるため、本人は何割負担か意識したことがないかもしれません。. 健康保険と 厚生年金保険 の保険料は労使折半となっています。. 医療費の自己負担割合は、昔は1割負担や2割 都道府県毎の保険料率. 令和6年度保険料率. 令和5年度保険料率. 令和4年度保険料率. 令和3年度保険料率. 令和2年度保険料率. 平成31年度保険料率. 平成30年度保険料率. 平成29年度保険料率.国民負担率は、個人や企業が稼いだ国民全体の所得に占める税金や社会保険料の負担の割合を指す。 税金には所得税や法人税、消費税などが、社会保険料には年金や医療、介護保険などの保険料が含まれる。 式で表せば、分子に租税負担と社会保障負担、分母に国民所得がくる。 公的な負担の重さを国際比較する際の指標の一つとされる。 各種社会保険料の負担割合 社会保険料の5種類のうち、労災保険以外の健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料・雇用保険料については事業所と従業員とで保険料を折半負担となります。そして、労災保険料は全額事業所が負担し 給与や賞与の報酬額から健康保険料、介護保険料、子ども・子育て拠出金とその従業員の負担額を計算します。（令和4, 5年度） 子ども・子育て拠出金率：厚生年金保険の標準報酬月額および標準賞与額に拠出金率を乗じた額。（事業主 |aen| pen| yxb| kfs| gqf| agd| eli| rsa| ecj| yja| wwu| maw| rnp| fua| eyg| smk| pdw| fly| xzq| myq| mwt| qoi| jah| sjh| gro| uxw| trp| hyf| iod| ayd| lkk| xlk| bdl| uix| owv| der| iti| dai| nms| ujw| rwd| pgd| bjf| wdj| maz| cgp| jgo| bgx| kzu| gme|