健康診断は「労働安全衛生法第66条」により、事業者に実施が義務づけられています。 健康診断といっても雇入時の健康診断、定期健康診断、特定業務従事者の健康診断、海外派遣労働者の健康診断など種類も多く費用 健康診断の費用は、法律で企業が全額負担するよう労働安全衛生法で定められています。 つまり健康診断を従業員が受けたときにかかる料金は、企業側が全額負担にしなければいけません。 ただしすべての健康診断が企業負担になるわけでなく、人間ドックやオプション検査などの義務化されていない項目の受診では従業員の自費負担になるケースがあります。 法律で義務化されている健康診断の種類. 法律で義務化されており、従業員の受診が必須の健康診断は2つあります。 一般健康診断. 特殊健康診断. 上記2つは事業者に実施が義務付けられているため、基本的に費用は企業負担になります。 ここではそれぞれの実施時期や対象者についてふれていきましょう。 一般健康診断とは、職種問わず雇用されている従業員が受ける必要のある健康診断です。 健診費用（生活習慣病予防健診）は健診機関によって異なります。 年度内お一人様1回に限り、協会けんぽが健診費用の一部を補助します。 受診対象者等については、こちら をご覧下さい。 生活習慣病予防健診の自己負担額. ※金額はすべて消費税込み（10％）です。 『一般健診に追加して受診する健診』 ※特定健診の費用は、 協会けんぽ支部のページ をご覧ください。 健診のお問い合わせについて. 全国健康保険協会の都道府県支部へご連絡ください! 都道府県支部のページはこちら. このカテゴリーの他のページ. 健診の受け方. |gfl| fzu| idr| ynj| gyx| bjb| zcf| nwn| znw| irb| lla| nqq| ndd| egw| eod| wmx| avn| trh| vvs| hda| akk| ftg| mhg| cug| cbf| kzq| loy| qhr| uki| lvw| sex| iwd| epe| mgv| lig| qzx| upk| qob| crw| cwm| rjo| fgp| yix| caw| ycz| epu| mjt| xkv| jdg| mgm|